Beratung für bessere Zusammenarbeit
Hey, ich bin Vincent – und ich glaube:
Arbeit kann klar, menschlich und wirksam sein
MEINE KERNBEDÜRFNISSE
Worin ich stark bin
Klarheit
Chaos raus – Fokus rein
Ich kann mein Handeln, meine Gedanken, meine Gefühle und auch meine Wünsche nachvollziehen. Und von einer anderen Person aufmerksam hören, was sie bewegt und braucht.
Vertrauen
Zweifel runter – Zuversicht rauf
Ich begegne mir selbst und anderen Menschen mit Wohlwollen und gehe davon aus, dass sie mir auch mit Wohlwollen begegnen. Ich weiß, dass wir mit unserem jeweiligen Handeln zum eigenen und wechselseitigen Wohlergehen beitragen wollen.
Gelassenheit
Stress runter – Ruhe rein
Akzeptieren, dass ich manche Dinge nicht ändern kann – zumindest nicht allein oder sofort. Mir dafür verzeihen und schauen, wie ich mein Handeln darauf richten kann, mein Leben und die Welt immer mehr so einzurichten, wie ich es haben will.
Was mich ausmacht
Ich arbeite menschenzentriert und praxisnah. Meine Arbeit beginnt mit einer klaren Frage: Was können wir gemeinsam verändern, damit wir besser zusammenarbeiten?
🔭
Ich sehe mich als Raumgestalter
Ich gestalte Räume, in denen Teams ihre Arbeit sortieren, Verantwortung wirksam verteilen und neue Lösungen entwickeln.
🛠️
Mein Werkzeugkoffer
Dabei bringe ich fundierte Methodenkenntnisse mit – vom Loop Approach® über Flight Levels bis zu agilen Formaten und systemischer OE.
Was mich ausmacht
Ich arbeite menschenzentriert und praxisnah. Meine Arbeit beginnt mit einer klaren Frage: Was können wir gemeinsam verändern, damit wir besser zusammenarbeiten?
🔭
Ich sehe mich als Raumgestalter
Ich gestalte Räume, in denen Teams ihre Arbeit sortieren, Verantwortung wirksam verteilen und neue Lösungen entwickeln.
🛠️
Mein Werkzeugkoffer
Dabei bringe ich fundierte Methodenkenntnisse mit – vom Loop Approach® über Flight Levels bis zu agilen Formaten und systemischer OE.
Wie ich arbeite
- Klartext: Wir klären Ziel, Anlass und Nutzen.
- Deep Dive: Ich beobachte, frage, spiegele – Muster werden sichtbar.
- Co-Creation: Wir bauen Lösungen gemeinsam – immer mit dem Team.
- Transfer: Tools & Routinen, die wirklich im Alltag greifen.
Was dabei herauskommt
- Mehr Klarheit in Meetings, Rollen und Entscheidungen
- Mehr Zufriedenheit und Selbstverantwortung im Team
- Weniger Frust, Überlastung und Ineffektivität
Ich bin überzeugt: Wenn Struktur, Kultur und Strategie zusammenpassen, kann Arbeit wieder Freude machen – und richtig gut werden.
Mein Weg bis hierhin
| Seit 2024 | Berater für Team- und Organisationsentwicklung | Selbstständigkeit |
| 2019 – 2023 | Senior Berater für Agile Transformationen und Organisationsentwicklung | Netzwerkknoten Unternehmensberatung GmbH |
| 2018 – 2019 | Lead Product Manager | Weissmaler GmbH |
| 2016 – 2018 | Lead Operations Manager | Weissmaler GmbH |
Was mir dabei geholfen hat
| 2025 | Space Beyond (GfK) | The Dive |
| 2023 – 2024 | Systemischer Agile Coach | Netzwerkknoten Unternehmensberatung GmbH |
| 2021 – 2022 | The Loop Approach® Fellow | The Dive |
| 2020 – 2022 | Systemischer Prozessberater für Coaching, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung | isiberlin |
| 2020 | Flight Levels Architecture (OKRs) | Flight Levels Academy (Klaus Leopold) |
| 2020 | Certified Scrum Master | scrum.org |
| 2016 | Masterstudium Innovation & Entrepreneurship | ESADE Universität, Barcelona |
| 2014 | Bachelorstudium Business Administration | Corvinas Universität, Budapest |
| 2014 | Bachelorstudium International Business | EBS Universität, Oestrich-Winkel |
Neugierig?
Wenn du das Gefühl hast, dass in deinem Team mehr möglich wäre, dann lass uns sprechen.